Wie streitet man, ohne zu verbrennen? Heiner Birner, das langjährige Gesicht von ver.di München, packt aus. Erfahren Sie in 12 Minuten, warum der „ehrbare Handschlag“ in harten Tarifverhandlungen mehr zählt als jede Taktik und wie man Empathie als schärfste Waffe nutzt.
Ein Gespräch darüber, warum Festhalten uns bremst – und wie wir den Schalter umlegen. Dazu eine überraschende Entdeckung: ein funktionales und gleichzeitig herzöffnendes Tool, das kognitive Agilität auf eine ganz neue Ebene bringt. Seid dabei, wenn wir gemeinsam zeigen, dass Loslassen keine Schwäche ist – sondern der erste Schritt zu mehr Klarheit und Leichtigkeit.
Manchmal ist es nicht das, was gesagt wird, sondern das, was ausbleibt – keine Antwort, kein Nein, nur dieses leise Verschwinden, das wir alle kennen und doch selten benennen. Ghosting ist längst im Alltag angekommen, im Business genauso wie in Beziehungen, und genau darüber sprechen Björn Ole Neumann und Werner Theiner gemeinsam mit Norbert Steves.
Haltung entscheidet über Erfolg. Nicht Talent. Nicht Glück. Sondern die innere Haltung, mit der wir Herausforderungen begegnen. In dieser Folge von 12 Minuten, sprechen wir mit Andrea Belegante über Selbstbewusstsein, kleine Ziele, Rückschläge – und warum echte Motivation immer von innen kommt.
„Ich bin kein Verkäufer.“ Dieser Satz ist einer der größten Mythen im Business – und zugleich die eleganteste Ausrede, um keine neuen Kunden zu gewinnen. Mit Norber Steves entlarven wir die Glaubenssätze & Stolperfallen, die uns im Vertrieb jeden Tag selbst im Weg stehen.
Kontrolle - Warum löst dieses Wort sofort ein mulmiges Gefühl aus? In dieser Folge von 12 Minuten sprechen wir darüber, wann Kontrolle Orientierung gibt und wann sie Vertrauen zerstört. Über Führung, Feedback und die Kunst, loszulassen. Eine Diskussion, die jede Führungskraft kennen sollte.
Hilde Gerg – Olympiasiegerin und heutige Gesundheits-Coachin – spricht über die Kraft der inneren Einkehr. Über Stille als Stärke. Über Körperwahrnehmung als Navigationshilfe im Business. Und darüber, warum echte Verbindung zu anderen erst möglich ist, wenn wir mit uns selbst in Kontakt sind.
In dieser Episode diskutieren Ole und Werner mit Thomas Philipp Reiter die Bedeutung von Demut in der Führung und im Leben. Sie beleuchten, wie Demut als Führungsinstrument eingesetzt werden kann, um Vertrauen zu schaffen und loszulassen.
In dieser inspirierenden Diskussion geht es um die Erkennung und Nutzung von Chancen in verschiedenen Lebensbereichen. Die Gesprächspartner betonen die Bedeutung von Haltung, Emotionen und Vertrauen, um Chancen zu erkennen, wo andere nur Risiken sehen.
Erwartungen sind wie PowerPoint-Folien: Jeder hat welche, aber keiner will sie sehen, wenn sie schlecht gemacht sind. Ob Kundenprojekt, Teammeeting oder Führungssituation – an jeder Ecke lauert sie: die unausgesprochene Erwartung.